"L'orologio ha esaurito le violenze sessuali, le molestie e le disuguaglianze sul posto di lavoro", affermano un gruppo di oltre 300 donne di spicco a Hollywood. "È tempo di fare qualcosa al riguardo". Stelle come Reese Witherspoon, Shonda Rhimes, Meryl Streep e Jennifer Aniston sono tra coloro che hanno annunciato con queste parole il lancio del movimento Time's Up per porre fine alle molestie sessuali. Più di 300 celebrità cinematografiche, televisive e teatrali si stanno unendo in seguito al movimento MeToo che ha seguito accuse di cattiva condotta sessuale e aggressione nei confronti di Harvey Weinstein. L'annuncio è arrivato in una lettera al The New York Times
La prima dimostrazione simbolica della campagna Time's Up arriverà domenica ai Golden Globes. I membri della coalizione stanno incoraggiando gli altri a Hollywood a indossare abiti neri per la cerimonia di premiazione. "Questo è un momento di solidarietà, non un momento di moda", ha detto l'attore Eva Longoria al New York Times . "Per anni abbiamo venduto questi premi come donne, con i nostri abiti e colori, i nostri bei volti e il nostro glamour", ha aggiunto. "Questa volta l'industria non può aspettarsi che saliamo e giriamo intorno. Non è quello che è questo momento. "
La coalizione incoraggia le donne a sensibilizzare parlando apertamente di molestie sessuali durante l'evento. La coalizione Time's Up include un fondo legale per la difesa, notizie e risorse per tutti, dagli operai sui set cinematografici alle stelle A-list. Oltre ad affrontare decenni di molestie sessuali, a pagare disparità e discriminazioni a Hollywood, l'iniziativa promette anche di aiutare le donne in tutti i campi che sono alle prese con gli stessi problemi.
"Ora, a differenza di prima, il nostro accesso ai media e ai decisori importanti ha il potenziale di portare a responsabilità e conseguenze reali", ha affermato la lettera del New York Times . "Vogliamo che tutti i sopravvissuti alle molestie sessuali, ovunque, siano ascoltati, creduti e sappiano che la responsabilità è possibile".
Ecco il piano d'azione di Time's Up.
Estendere l'assistenza legale ai sopravvissuti alle molestie sessuali.
Time's Up ha costituito un fondo per la difesa legale che attualmente ammonta a $ 13 milioni in donazioni per aiutare le donne lavoratrici a denunciare molestie sessuali o aggressioni.
"Le molestie troppo spesso persistono perché i perpetratori e i datori di lavoro non hanno mai alcuna conseguenza", ha detto la lettera del Times. "Questo è spesso perché i sopravvissuti, in particolare quelli che lavorano nelle industrie a basso salario, non hanno spesso le risorse per contrattaccare".
Aumentare la parità di genere.
Un aumento significativo del numero di donne con un'autorità decisionale in tutti i settori con parità di retribuzione e opportunità favorirebbe un ambiente di lavoro migliore. La disuguaglianza sistemica di genere e lo squilibrio di potere promuovono un ambiente maturo per abusi e molestie nei confronti delle donne, ha detto il gruppo.
La coalizione ha chiesto "una maggiore rappresentanza delle donne di colore, donne immigrate e donne lesbiche, bisessuali e transgender, le cui esperienze nel mondo del lavoro sono spesso significativamente peggiori rispetto ai loro coetanei bianchi, cisgender e dritti".
Enact legislazione che penalizza la cattiva condotta sessuale.
L'iniziativa sta anche scrivendo una legislazione che penalizza coloro che commettono una cattiva condotta sessuale. Ciò include il colpire accordi di non divulgazione che possono essere utilizzati per mettere a tacere le vittime, ha detto il gruppo.
